XKLĐ Quảng Trị: Lợi ích bền vững cho người lao động

(Xây dựng) – Tạo điều kiện giải quyết việc làm, nhất là giải quyết việc làm ở nước ngoài là một trong những giải pháp hiệu quả, góp phần quan trọng vào công cuộc xóa đói, giảm nghèo, tăng thu nhập bền vững. ổn định cho người lao động.

Trong thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Trị đã có nhiều cách làm mới nhằm thúc đẩy hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động mang tính chính danh cao. Tham mưu UBND tỉnh các văn bản chiến lược dài hạn Giải quyết việc làm nói chung và xuất khẩu lao động nói riêng. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể các cấp tích cực triển khai thực hiện pháp luật về người lao động Việt Nam làm việc tại Việt Nam. Hợp đồng ở nước ngoài.

Do đó, điều quan trọng là giúp mọi người nâng cao nhận thức và tìm hiểu về thị trường lao động nước ngoài. Tỉnh ngăn chặn các hoạt động vi phạm pháp luật trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, không để xảy ra thiệt hại cho người lao động. Ngoài ra, tiếp tục đẩy mạnh liên kết các xã, khu, thị trấn với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động quan tâm Cung ứng lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thu nhập cao tại các thị trường khó tính. Kiên quyết chấm dứt các trường hợp không đạt tiêu chuẩn xuất khẩu lao động, giao trách nhiệm cho chính quyền cơ sở thế giới giới thiệu lao động. Phối hợp chặt chẽ với địa phương và các bên liên quan để giải quyết các vướng mắc về quyền lợi xuất khẩu lao động, từ cơ sở… Các công ty tuyển dụng đã đến tận nơi để tư vấn, giải đáp thắc mắc của người lao động…

Ngoài ra, Bộ LĐ-TB-XH Quảng Trị chỉ đạo các trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn, hỗ trợ XKLĐ và hướng người dân đến trung tâm hoặc chi nhánh của các công ty XKLĐ có uy tín. Được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho phép và giới thiệu để đảm bảo quyền lợi và được tư vấn hỗ trợ xuất khẩu lao động an toàn. Được biết, hiện có khoảng 20 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị được Bộ LĐ-TB&XH giới thiệu tư vấn tuyển dụng XKLĐ, trong đó có 1 chi nhánh. Chi nhánh và 2 văn phòng đại diện 7 văn phòng tư vấn và tiếp nhận hồ sơ XKLĐ đặt trên địa bàn tỉnh. Theo quy định, định kỳ 6 tháng, các doanh nghiệp tham gia hoạt động XKLĐ phải mang đầy đủ hồ sơ pháp lý về tổ chức và hoạt động. Các dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, kể cả các đơn hàng mới với đối tác nước ngoài đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước thẩm định và Sở LĐ-TB&XH xem xét trước khi ký giấy giới thiệu. Các hoạt động được thực hiện trên toàn tỉnh. Đồng thời, tuyên truyền rộng rãi để mọi người nâng cao ý thức pháp luật, cảnh giác với các công ty XKLĐ có dấu hiệu lừa đảo để tránh bị thiệt hại.

Thông qua các giải pháp đồng bộ và tích cực nêu trên, hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động của tỉnh Quảng Trị trong thời gian qua đã đạt được một số kết quả nhất định. Cụ thể, gần 14.000 người đang làm việc tại tỉnh Quảng Trị Bình quân mỗi năm NLĐDC gửi tiền về cho gia đình trên 1 nghìn tỷ đồng, riêng năm 2019 là hơn 2.800 người, tăng hơn 1.000 người so với năm 2018. Năm tập trung cao nhất biển huyện Gio Linh Triệu Phong Hải Lăng Vĩnh Linh…

Làm việc ở nước ngoài đã mang lại những lợi ích to lớn cho xã hội, mở ra hướng đi mới cho hàng nghìn bạn trẻ ở nhiều nơi. Đơn cử như tại huyện Giorring, chỉ riêng năm 2018, XKLĐ đã thay đổi cuộc sống của hàng trăm gia đình. Hơn 150 tỷ đồng tại địa phương. Nhiều người dân ở thôn 6, thị trấn Jihai, huyện Cát Lâm có suy nghĩ: “Dịch vụ xuất khẩu lao động đã thực sự thay đổi cuộc sống của con cháu họ”. Không chỉ người dân thôn 6, Thôn Xuân Lộc, xã Gio Việt, huyện Gio Linh có 274 hộ dân với 1.480 nhân khẩu, trong thôn có khá nhiều lao động nhập cư, nay diện mạo thôn đổi thay nhiều, hộ nào cũng xây được nhà mới. một. Trang…

Bên cạnh những kết quả mà hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động mang lại, thời gian gần đây có phổ biến hiện tượng người lao động tự ý bỏ hợp đồng, ở lại làm việc bất hợp pháp hoặc không chịu trở lại làm việc sau khi hết hạn hợp đồng. Nó cũng rất phổ biến, chủ yếu ở Hàn Quốc, một số ít ở Nhật Bản. Làm như vậy là vi phạm luật pháp của nước sở tại. Nhiều trường hợp bị cơ quan chức năng nước sở tại bắt giữ, xử phạt hành chính …Nghiêm trọng hơn sẽ ảnh hưởng đến uy tín của ngành xuất khẩu lao động Việt Nam. Các nước này có thể cắt hợp đồng liên kết xuất khẩu lao động và không tiếp nhận lao động ngoại tỉnh. Mặt khác, nhiều nguồn Thông tin khác nhau người lao động tìm doanh nghiệp cho mình làm công việc xuất khẩu. Chính vì vậy đã có nhiều trường hợp bị lừa, mất tiền mà không đi được…

Tỉnh Quảng Trị là địa phương còn nhiều khó khăn, hạn chế phát triển công nghiệp, chưa có nhiều dự án phát triển công nghiệp, quy mô còn nhỏ nên vấn đề tìm việc làm được đặc biệt coi trọng. Xuất khẩu lao động rất quan trọng. Để nâng cao hơn nữa hiệu quả của quá trình tạo việc làm vì lợi ích bền vững và lâu dài, các chính phủ cần hợp tác với nhau. Từ cơ quan chuyên môn đến chính quyền các cấp và đặc biệt là ý thức, nỗ lực của người dân – những người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.